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by Martina Dopfer (Author)
Dieses Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten. Autorin Dr. Martina Dopfer demonstriert darin, wie Sie diese aktiv in den agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können.
Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken können. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu nutzen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen. Es eröffnet die Chance, im Unternehmen gemeinschaftlich und ganzheitlich eine Haltung von Agilität und Offenheit zu etablieren.
Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu über 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum achtsame Führung von morgen mehr beinhaltet als Methoden wie Scrum, Lean Management und Kanban einzuführen. Führung bedeutet, Mitarbeiter zur Selbstführung zu befähigen und Vertrauen auszudrücken. Erfolgreich führen hei t, Menschen darin zu unterstützen, gemä ihrem Sinn unternehmerisch zu agieren und sie zu Offenheit und Innovation zu ermutigen. Das Buch zeigt auf, wie Fühlen und Führen in Prozessen der Transformation zusammen kommen und wie eine nachhaltige Wirkung aus dem Inneren des Unternehmens heraus entsteht.
Übungen für mehr Achtsamkeit, die leicht in den (Arbeits-)Alltag einzubauen sind und Tests zur Selbstreflexion machen das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalentwickler, Führungskräfte und Unternehmer, sowie für jeden, der persönlich und beruflich wachsen möchte.
Back Jacket
Das Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten und zeigt, wie man diese aktiv in den Organisations- und Arbeitsalltag integrieren kann. Es greift z. B. die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels F?hrung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken k?nnen. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu sehen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen.
Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu ?ber 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum innovative F?hrung von morgen eine Bef?higung von Mitarbeitern bedeutet. Erfolgreich f?hren hei?t, Mitarbeiter zu bef?higen, gem?? ihrem Sinn unternehmerisch zu agieren und sie zu Offenheit und Innovation zu ermutigen.
?bungen f?r mehr Achtsamkeit, die leicht in den (Arbeits-)Alltag einzubauen sind und Tests zur Selbstreflexion machen das Buch zu einem wertvollen Leitfaden f?r Personalentwickler, F?hrungskr?fte und Unternehmer, sowie f?r jeden, der pers?nlich und beruflich wachsen m?chte.
Der Inhalt- Mit Achtsamkeit w?chst die Offenheit f?r das Unbekannte- Die historische Entwicklung von Organisationen- Wandel in Organisation und F?hrung- Achtsamkeit im Kontext von Historie und Forschung- Achtsamkeit in der heutigen Zeit- Achtsamkeit in Unternehmen- Achtsame F?hrungsverteilung in integrierten Organisationen
Die AutorinDr. Martina Dopfer ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erfahrene Yogalehrerin und unterst?tzt etablierte Unternehmen darin, bewusste F?hrungskompetenzen aufzubauen und in Organisationen zu verankern. Sie ist Vorreiterin in der kombinierten Betrachtung und Erforschung vonThemen rund um Entrepreneurship, digitaler Innnovation und Achtsamkeit.
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Dr. Martina Dopfer ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erfahrene Yogalehrerin und unterstützt etablierte Unternehmen darin, bewusste Führungskompetenzen aufzubauen und in Organisationen zu verankern. Sie ist Vorreiterin in der kombinierten Betrachtung und Erforschung von Themen rund um Entrepreneurship, digitaler Innnovation und Achtsamkeit.
