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by Christian Brückner (Author)
In diesem Buch werden Auswirkungen von Mindestlohneinführungen vor dem Hintergrund von ökonomische Diskriminierungstheorien in einer komparativen Literaturanalyse betrachtet. Dies ermöglicht eine Herausarbeitung von theoretischen Mindestlohneffekten alternativer Arbeitsmarkttheorien. Ausgangspunkt dafür ist die beobachtete Diskrepanz zwischen einer Vielzahl von Prognosen und tatsächlichen Effekten der Mindestlohneinführung in Deutschland in 2015. In der Mindestlohnforschung zeigen sich entsprechend kritische Stimmen zu den hauptsächlich verwendeten Modellannahmen, die auf dem neoklassischen Referenzmodell aufbauen. Mit Hilfe von alternativen ökonomischen Diskriminierungstheorien wird analysiert, inwiefern deren Annahmen die beobachteten Effekte besser abbilden können. Die erarbeiteten Effekte können teilweise die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes nach 2015 präziser beschreiben als vorangegangene Prognosen. Dadurch ergeben sich Indizien für eine stärkere Orientierungsfunktion von einigen Diskriminierungstheorien für den deutschen Arbeitsmarkt im Vergleich zum neoklassischen Referenzmodell.
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In diesem Buch werden Auswirkungen von Mindestlohneinf?hrungen vor dem Hintergrund von ?konomische Diskriminierungstheorien in einer komparativen Literaturanalyse betrachtet. Dies erm?glicht eine Herausarbeitung von theoretischen Mindestlohneffekten alternativer Arbeitsmarkttheorien. Ausgangspunkt daf?r ist die beobachtete Diskrepanz zwischen einer Vielzahl von Prognosen und tats?chlichen Effekten der Mindestlohneinf?hrung in Deutschland in 2015. In der Mindestlohnforschung zeigen sich entsprechend kritische Stimmen zu den haupts?chlich verwendeten Modellannahmen, die auf dem neoklassischen Referenzmodell aufbauen. Mit Hilfe von alternativen ?konomischen Diskriminierungstheorien wird analysiert, inwiefern deren Annahmen die beobachteten Effekte besser abbilden k?nnen. Die erarbeiteten Effekte k?nnen teilweise die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes nach 2015 pr?ziser beschreiben als vorangegangene Prognosen. Dadurch ergeben sich Indizien f?r eine st?rkere Orientierungsfunktion von einigen Diskriminierungstheorien f?r den deutschen Arbeitsmarkt im Vergleich zum neoklassischen Referenzmodell.
Der Autor
Christian Br?ckner promovierte in den Wirtschaftswissenschaften, aufbauend auf dem Studium der Sozialen Arbeit. Er lehrt an verschiedenen Hochschulen und Universit?ten. Schwerpunktthemen in Lehre und Forschung sind feministische ?konomik, Institutionen?konomik und das Spannungsfeld Soziales und ?konomie.
Author Biography
Christian Brückner promovierte in den Wirtschaftswissenschaften, aufbauend auf dem Studium der Sozialen Arbeit. Er lehrt an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Schwerpunktthemen in Lehre und Forschung sind feministische Ökonomik, Institutionenökonomik und das Spannungsfeld Soziales und Ökonomie.
