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by Carlos Jordana (Author)
Hay empresas orientadas a sobresalir mientras que otras están orientadas a perdurar. Estás últimas suelen ser las que sobresalen. Este es el libro que los profesionales de Recursos Humanos, empresarios y directivos de empresa deben leer para llevar a cabo la transformación cultural que hoy es necesaria para alcanzar los objetivos de su organización y para que su proyecto sea sostenible. La receta del éxito mezcla 2 ingredientes esenciales, la felicidad y el bienestar. Con este libro podrás inspirarte y desarrollar las habilidades de un Chief Happiness Officer, cuyo cometido es el de mezclar ambos ingredientes y aplicarlos de la forma que mejor se adapte a cada empresa. Las organizaciones que se aferren a los sistemas tradicionales de gestión de los Recursos Humanos, serán cada vez menos eficientes, menos atractivas y menos competitivas. Está bien contar con empleados a sueldo, pero está mucho mejor contar con colaboradores para tu causa, con embajadores y prescriptores de tu empresa, personas con los mismos valores que la organización en la que se desempeñan. Es en ese momento cuando se produce la magia, cuando una organización resulta imparable. Cuando estás en presencia de una de ellas, simplemente lo sabes.
