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by Henner Knabenreich (Author), Peter Ederer (Illustrator)
Erfahren Sie, wie Sie Karriereseiten gestalten, die Bewerber begeistern und den Recruiting-Erfolg steigern
In der 2. vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage erläutert der führende Karriereseiten-Experte Henner Knabenreich, warum die Karriereseite entscheidend für den Recruiting-Erfolg ist und wie man eine Karriereseite gestaltet, die Bewerber begeistert.
Praxisnah zeigt der Autor, wie Unternehmen mit einer durchdachten Bewerbungsarchitektur Bewerber gezielt ansprechen und durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten - vom ersten Betreten der Karriereseite bis zum finalen Klick auf den Bewerbungsbutton.
Fundierte Einblicke, konkrete Handlungsempfehlungen und viele Praxisbeispiele machen das Buch zu einem unverzichtbaren Fachbuch für Personalverantwortliche, Employer-Branding-Spezialisten und alle, die den Recruiting-Erfolg ihres Unternehmens nachhaltig steigern wollen.
Der Inhalt des Buchs im Überblick
- Die Karriere-Website als Erfolgsfaktor im Recruiting: Warum die Karriereseite der zentrale Touchpoint für Bewerber ist und warum sie mehr ist als eine Stellenbörse.
- Relevanz als Schlüsselfaktor: Welche Inhalte für Bewerber wirklich relevant sind - vom Warum des Unternehmens über Einblicke in den Arbeitsalltag bis hin zu Benefits.
- Bewerbungsarchitektur: Wie Karriereseite, Jobportal, Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess zu einem medienbruchfreien Bewerbererlebnis verschmelzen.
- Stellenanzeigen als eigenständige Landing Pages: Warum jede Stellenanzeige eine eigenständige, relevante Landing Page sein sollte - und worauf es dabei ankommt.
- Benutzerfreundliche Gestaltung und intuitive Navigation: Wie klare Strukturen, schnelle Ladezeiten und mobile Optimierung die Conversion erhöhen.
- Candidate Experience optimieren: Wie Sie den Bewerbungsprozess so nutzerfreundlich wie möglich gestalten - mit klaren Call-to-Actions, zielgruppengerechten Formularen und optimaler Übersicht.
Mit diesem Buch wird Ihre Karriere-Website zum Bewerbermagneten!
Die Karriere-Website ist der wichtigste Kontaktpunkt im Bewerbungsprozess - und damit entscheidend für den Recruiting-Erfolg. Nur eine durchdachte Bewerbungsarchitektur, die Karriereseite, Jobportal, Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess nahtlos miteinander verzahnt, macht aus Interessenten Bewerber - und schlie lich die passenden Mitarbeiter.
Interessenten erwarten mehr als Stellenanzeigen - sie wollen wissen, wer der potenzielle Arbeitgeber ist, wofür er steht und was sie konkret erwarten können. Genau diese Informationen liefert eine erfolgreiche Karriereseite: Relevante Inhalte, die der jeweiligen Zielgruppe einen Mehrwert bieten und Einblicke in den Arbeitsalltag ermöglichen, eine transparente Darstellung des Warum und der Benefits - bis hin zur Unternehmenskultur und möglichen Karriereperspektiven. Ebenso entscheidend für den Erfolg einer Karriereseite sind ihre Auffindbarkeit und ein reibungsloser Bewerbungsprozess.
Hier setzt das praxisorientierte Fachbuch von Henner Knabenreich an.
Schritt für Schritt erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriereseite zu einem echten Bewerbermagneten machen - mit relevanten Inhalten, einer intuitiven Nutzerführung und einer durchdachten Bewerbungsarchitektur. Zahlreiche Praxisbeispiele, klare Handlungsempfehlungen und verständliche Erklärungen zeigen Ihnen, wie aus Interessenten begeisterte Bewerber werden. Mit diesem Buch erhalten Sie die Werkzeuge, die Ihre Karriereseite zum strategischen Erfolgsfaktor im Recruiting machen.
Back Jacket
Karriereseiten sind mehr als nur die digitale Visitenkarte eines Unternehmens - sie sind das Herzst?ck einer erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wie ein Blick auf viele Karriereseiten zeigt, scheinen viele Unternehmen die wahre Bedeutung dieses Instruments noch nicht erkannt zu haben. Henner Knabenreich zeigt, wie eine durchdachte Bewerbungsarchitektur, die Karriereseite, Jobportal, Stellenanzeige und Bewerbungsprozess als Ganzes betrachtet und nahtlos miteinander verzahnt, ma?geblich zum Recruiting-Erfolg beitr?gt.
In der erweiterten und komplett ?berarbeiteten 2. Auflage erfahren Sie, worauf es bei einer Karriere-Website mit Wow!-Effekt wirklich ankommt: von der erwartungsgerechten Zielgruppenansprache ?ber eine optimierte User Experience und relevante Inhalte bis hin zu einer einzigartigen Candidate Experience. Mit vielen Beispielen, praxisnahen Tipps und klaren Handlungsempfehlungen liefert dieses Buch das R?stzeug, um aus Interessenten Bewerber zu machen - und damit die Grundlage f?r eine bessere Welt f?r Bewerber und Recruiter gleicherma?en.
Der Autor
Henner Knabenreich k?mpft f?r eine bessere Bewerberwelt. Als Recruiting-Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer zeigt er Unternehmen, wie sie mit einer menschenzentrierten und wertsch?tzenden Ansprache die richtigen Kandidaten gewinnen. Dabei hinterfragt er den Status quo, sagt, was er denkt, und scheut sich nicht, den Finger in die Wunde zu legen - auch wenn es unbequem wird. Seit 2003 ist er fasziniert von Karriere-Websites und lebt diese Leidenschaft als "Karriereseiten-Guru" aus. In zahlreichen Beratungsprojekten, als Fachbuchautor, Blogger, Speaker und Coach hat er die Branche mit seiner einzigartigen Expertise beeinflusst. Als Erfinder und Mitgr?nder der Karriereseiten-Manufaktur sorgt er f?r Karriereseiten, die durch eine herausragende Candidate Experience ?berzeugen und f?r die bestm?gliche Conversion sorgen.
Author Biography
Henner Knabenreich kämpft für eine bessere Bewerberwelt. Als Recruiting-Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer zeigt er Unternehmen, wie sie mit einer menschenzentrierten und wertschätzenden Ansprache die richtigen Kandidaten gewinnen. Dabei hinterfragt er den Status quo, sagt, was er denkt, und scheut sich nicht, den Finger in die Wunde zu legen - auch wenn es unbequem wird. Seit 2003 ist er fasziniert von Karriere-Websites und lebt diese Leidenschaft als "Karriereseiten-Guru" aus. In zahlreichen Beratungsprojekten, als Fachbuchautor, Blogger, Speaker und Coach hat er die Branche mit seiner einzigartigen Expertise beeinflusst. Als Erfinder und Mitgründer der Karriereseiten-Manufaktur sorgt er für Karriereseiten, die durch eine herausragende Candidate Experience überzeugen und für die bestmögliche Conversion sorgen.
